招精英

zzz222 · 发表于 2020-7-16 21:51:55

长期高收益理财及招聘精英公告：

一、理财合作方案：
不保本，年盈利100%以下分红20%，年盈利100%～200%部分分红30%，年盈利超200%部分分红40%给我方。每盈利达10%时分红一次。要求投资100万元以上，投资期限1年以上。

二、长期招聘业务精英：
待遇：新增业绩现金奖+个人存量业绩提成+团队互助金+职务津贴+年终奖
1、新增业绩现金奖：新增理财业绩奖励业务金额的0.2%。例如新增100万元理财业务现金奖2000元，新增1千万理财业务现金奖2万元。
2、个人存量业绩提成：提成个人存量业绩投资分红利润的30%，盈利分红即发放。
3、团队互助金：加入业务小组后，小组所有成员业务利润提成的80%归个人，20%作为小组团队互助金（具体分配为组长津贴5%，小组活动金5%，平均分配给未出业绩的新成员10%）。
4、入职考核标准：入职前参加网络业务培训一周，试用期三个月，完成100万元业务入职。
5、入组选择及考核：新入职成员自选入组，经组长考核分配进入10人小组统一管理及考核。
6、业绩考核：业务员月完成100要元理财业务，季度完成300万元理财业务。团队按成员总人数完成总业务量考核。
7、辞退考核标准：入职后半年期限业绩为0辞退，入职后连续三个季度业绩考核末尾人员辞退；管理岗位连续三个季度业绩考核末尾降级，连续两次降级辞退。
8、要求大专以上，服从工作安排及日常考核，积极开展工作，按时按量完成业务，积极参加业务培训及相关活动。
9、职务津贴及晋升：业务组长、社区经理、区域总监及区域总经理四级管理职务，每级限制成员人数10人，每级提成所在团队业绩利润的5%。个人完成季度业绩经考核晋升业务组长，组长以上连续完成半年度团队业绩经考核晋升一级。

工作地址：自选各省市区域
投资热线：13510929486何荣高
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